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实践创新 真抓实干

作者:          发布日期:2015-04-25     浏览次数:

     

  建立党组织活动项目化管理机制,是我校今年落实党建工作的一项重要举措,为进一步激发基层党组织创新活力,推进基层党建工作创新发展,找准党建服务学院中心工作的切合点,园林学院4月24日召开党建工作实践创新推进会,广纳群言,广谋良策。

  参与座谈会的各党支部书记及委员,围绕将项目管理的手段和方法引入基层党建工作,就如何以精品活动立项为抓手,推动基层党建工作不断“体现时代性、把握规律性、富于创造性”,分别谈了各支部日常工作中的困惑,并对党建工作创新提出建议。

  明确目标,增强建设和谐校园的自觉性

  园林学院党委坚持宏观指导,充分发挥党组织把握方向、制订政策、整合力量、营造环境的能动性。以项目化管理模式,规范引导党支部组织活动向更有效的方向发展。学期初下发《关于开展支部活动创新项目申报工作的通知》,学院党委结合学校发展建设的中心工作,从二级学院的层面上来统一确定本学期党支部组织活动的主题,由各党支部申报党支部活动项目。通过申报立项、评审、确定项目资助的过程,引导党支部组织活动围绕主题开展,明确目的意义,增强计划性和过程控制,鼓励党支部组织活动积极创新形式,大胆实践,及时总结,真正取得实效。

  着眼基层,提高构建和谐校园的能力

  高校基层组织建设,教工支部是难点,学生支部是重点。园林学院党委拟开展基层党组织共建和党员互动活动,促进相互交流与共同提高。3个教工党支部与9个学生党支部手牵手建立长期共建关系,打通课内课外,政治上引领、学术上指导、生活上扶助,使教工党员成为广大学生的良师益友、同志和伙伴,进一步激发党员教师的责任意识,树立起良好的师德风范。“厚生”、“敬师”良性循环,促进学院中心工作,和谐共进双赢,为彰显基层战斗力提供精神支柱。

  创新形式,发挥党员先锋模范作用

  园林学院中青年教工超过学院总职工人数的70%,如何把党员培养成学术骨干,把学术骨干培养成党员,一方面,通过加强支部建设,为学科建设提供保证,另一方面,通过加强学科建设,为支部建设提供载体,形成支部建设与学科建设相互促进、共建双赢的良好局面,扩大党在高知识群体中的影响,提高党的工作覆盖面和有效性,也是学院党建拟探索的重要举措之一。

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